CLASE NRO 3: REDES DE DATOS

Actividad:

Iniciamos entonces con una exploración, publicando en el muro y en su Blog, sus aportes sobre estos temas:

1. Qué es Una red de Datos.
2. Dé ejemplos de estas
3. Qué dispositivos de red son los más comunes? y cuáles son sus funciones.
4. Qué es una dirección IP y de un ejemplo de esta.
5. Explique con sus palabras cual es el papel de las redes de datos en nuestra sociedad actual.
6. Tienes en tu casa una rede de datos? explica esto

Miremos el siguiente video que muestra la manera cómo los datos se transmiten en una red de datos.

Para el trabajo con el video, necesito que por favor lo vean, y cuenten con sus palabras lo que comprendieron, y las dudas que tienen, para que hablemos sobre el tema. Publican en el muro de Facebook y copiamos en el Blog para llevar el registro de la actividad.

Solución 

1 Una red de datos ,es una estructura que nos permite la transmisión de información a través de intercambio de datos, esta constituida por un grupo de sistemas que nos permite operar en ella y se diversifican para obtener mejores resultados al consultarla.

Se pueden definir también como una interconexión de sofwards por medio de dispositivos electrónicos que nos brindan un manejo íntegro de todos con la finalidad de ofrecer servicios, recursos e información necesaria para realizar alguna actividad.

2 Como por ejemplo la red de internet de tu casa ,la cual puede ser alambica o inalámbrica, esa comúnmente es llamada red PAN que significa que es de corto alcance, es tu red de administración personal.

3 Las redes de datos más usadas son:

* PAN: Es una red de administración personal que su función es para conectar los dispositivos más cercanos y no más de ocho como por ejemplo un café internet.

*MAN: Es una red de área metropolitana, sirve para conectar a u grupo de oficinas en la ciudad ,tiene un alcance máximo de 4 km además contiene banda ancho(gran velocidad).

*LAN: Es una red local, es pequeña ,cubre lugares como empresas,edificios y aviones además son redes  muy rápidas.

*WAN: Es una red de área extensa, se extiende por áreas geográficas como países y continentes, por medio de cables, antenas, etc. y se extienden a otros dispositivos por medio de subredes.

* CAN: Es una red de área de campus , sirve para una extensión de área limitada , como por ejemplo : una campo de concentración , un campus universitario, un hospital.

4 una dirección IP es aquel número de se define para cada computador, para su reconocimiento , es único e irrepetible, se separa por puntos y tiene 4 dígitos , desde el 0 hasta el 225.

existen direcciones IP privadas y públicas ,esta IP identifica el código de acceso a la interfaz de la red para un dispositivo ya sea smartphones,laptop ,entre otras, que utilice el protocolo IP que significa Internet Protocolo.

 por ejemplo: 0.0.0.0

 5 el papel que cumple la red de datos en la sociedad actual es comunicarnos de manera mas rápida y efectiva,cuando hablo de comunicación es algo completo, ¿cómo así?, pues la comunicación necesariamente no tiene que ser entre dos personas hablando directamente,también se puede realizar a través de revistas, libros, artículos, videos,publicaciones, entre otros.

es como una adquisición  de conocimientos que podemos realizar a través de este sistema, nos permite actualizarnos y expresarnos fácilmente ya que estas redes nos alcanzan a muchos lugares , nos dan disponibilidad y ahorro de tiempo, dinero ,etc.

6 si, mi red de casa es una red PAN y nos permite conectar desde muchos dispositivos para mantenernos en constante comunicación con la sociedad, y en este momento me permite realizar este trabajo y realizar una serie de actividades más.

CONCLUSIONES 

 

 * comprendí que al hacer clic sobre nuestra selección ,la información es recolectada por unos cajones que su vez son marcados,etiquetados y clasificados por su información, luego los manda al espacio cibernético que se encarga de transportado hasta el router, aunque hay que tener en cuenta que este espacio no es muy organizado , por lo tanto algunas que otras informaciones desaparecen. el router determina las rutas de los datos que nosotros mandamos desde nuestra computadora hacia el internet, es hábil en su trabajo y su mecanismo es muy efectivo, además después de realizar su selección el siguiente paso es dirigirse hacia el switch de datos que permite la clasificación nuevamente de otros elementos según sus datos.

cuando los paquetes llegan al destino son recolectados por la interfaz de red que permite encaminarlos hacia el siguiente nivel que sería el proxy, este es un intermediario utilizado por muchas empresas para compartir una conexión de internet a varios usuarios; por seguridad los paquetes se clasifican por tamaño según su contexto.

el proxy abre el paquete y recoge el URL para enviarlo hacia internet y finalmente nuestro paquete vuelve nuevamente en la ruta hacia nuestra computadora.

luego viene el firewall que nos permite proteger al sistema de hackers e intromisiones no deseadas, ademas compartir información de la empresa hacia internet que no queremos administrar hacia este lugar .

seguidamente pasa hacia el router que lo lleva hacia una banda mas estrecha, cuando la dirección IP no recibe el recibo de comprobación de que el paquete llegó a su destino, entonces manda uno de reemplazo.

la internet esta constituido por un montón de redes interconectadas con router y switch que nos permiten clasificar la información 

el interntet es demasiado grande, por consiguiente no es seguro,podemos conectarnos por líneas telefónicas, satélites y redes transoceánicas.

cuando el paquete llega hacia nuestra computador se encuentra con otro ferial que solo tiene dos rutas de acceso le puerta 25 y la 80 , las cuales nos permite la entrada de emails y páginas de internet respectivamente. el ferial revisa que cumplan con las normas adecuadas para dejar entrar la información , es como la aduana.

de allí pasan hacia la interfaz que luego los lleva hasta el servidor en el cual los desempacan y los llevan uno por uno hacia nuestras pantallas.

los paquetes son realizados y se devuelven a nuestras computadoras  mediante le mismo proceso.

CLASE NRO 2: QUÉ ES EL TALENTO HUMANO?

Actividad: (Recuerda que no debes hacer copia de los contenidos de internet.)

1. Consulta y explica el concepto de Talento Humano.
2. Observa atentamente el vídeo sobre Comportamiento organizacional y elabora un corto resumen de éste, teniendo en cuenta los 3 aspectos explicados.
3. Consulta sobre las siguientes Aptitudes Empresariales e identifica en cuáles tienes fortalezas y en cuáles tienes debilidades. Para tus aptitudes fuertes explica como son demostradas cada una de ellas en su diario vivir o en tu trabajo (si tienes uno). Para las aptitudes débiles explica como crees que las puedes fortalecer, cada una de estas, para tener una mejor capacidad laboral.
• Manejo de idiomas
• Capacidad de Adaptación
• Lealtad (Conducta adecuada)
• Polivalencia
• Sentido de Pertenencia
• Habilidades Financieras y Contables
• Proactividad
• Capacidad de Trabajo
• Capacidad de Negociación
• Capacidad de Innovación
• Buenas Relaciones Interpersonales.
4. En qué consiste la prueba psicométrica Wonderlic. Consulta sobre esto y escribe tu opinión.
5. Qué crees que puede pasar si una empresa administra correctamentes las aptitudes de su personal de trabajo?
6. Si tuvieras una empresa, cuáles consideras que son las Aptitudes Biográficas que buscarías en tus empleados? (Edad, Género, Identidad Sexual, Estado Civil, Raza, Discapacidad) Argumenta cada una.
7. En que consiste el aprendizaje? explícalo.
8. Pregunta a 5 personas que tipo de reforzamiento positivo utilizan en su empresa para premiar sus logros.
9. Cuáles reforzamientos positivos utilizarías en tu empresa? Utilizarías el reforzamiento Negativo?

SOLUCIÓN

1 El talento humano se compone de diversos factores como el cognitivo ,el actitudinal, el físico, y el autoritario y se tienen que integrar y trabajar conjuntamente para poder generar el talento humano propiamente dicho, ya que si falta alguno de estos factores no se llegaría al objetivo que  implica.

2 * aptitudes: las aptitudes son fundamentales para lograr el 100% del trabajo que se necesita y así lograr un mejor desempeño en las áreas que se conciernan

hay aptitudes intelectuales, las cuales tienen que ver netamente con nuestra mente y nuestra capacidad de razonamiento.

hay aptitudes físicas, las cuales se relacionan con nuestra fuerza y resistencia y se derivan a nuestra capacidad corporal.

para escogerlo correctamente tienen que pasar por un proceso de selección , el cual mira las aptitudes de cada uno y las organiza según las necesidades del puesto de trabajo.

hacen pruebas intelectuales como la wonderlic que consta de resolver 50 pregunta en tan solo 12 minutos y entrevistas para conocer ampliamente su interés por el tema y habilidades en él.

hacen pruebas del desarrollo personal ,estas se hacen para aquellas personas que ya están contratadas y se realiza para el mejoramiento continuo de la empresa, para identificar a aquellos que cuentan con las capacidades necesarias para permanecer allí, y si no cuentan con estas se hacen procesos de desarrollo personal.

hacen mejoramiento en el puesto de trabajo para el personas y así potencializar el trabajador y su trabajo , para mejorar el rendimiento de las empresas.

* biografía: tiene que ver con las características que se pueden observar a simple vista o con su expediente, cosas como la edad, genero, raza y estado civil.

esto ayuda a que la empresa mejore según las necesidades que se tiene .

una emoresa estadounidense contrata su personal mayores de 60 años ya que comprobaron que hay mayor eficiencia en su trabajo,también esta el tema de genero, para algunas empresas los hombres son mas productivos que las mejores ;pero se han hecho estudios donde se demuestra que las mujeres están tomando el control de las empresas y son mejores trabajadoras que los hombre.
esta también el tema de orientación sexual , para algunos empresarios esta imagen es muy importante para generar creencia en la empresa y estas personas que tienden a cambiar el estilo conocido de mujer con hombre no son aceptados por las mismas.

* aprendizaje: es un tema en el que se decide que tan grande es el aprendizaje de la persona según el tiempo que dure un cambio en su comportamiento,las empresas para hacer que ese cambio sea positivo, tienen la necesidad de estimular o recompensar  el cambio en la actitud de esa persona, para que los trabajadores hagan sus tareas de forma natural y creen u mejor ambiente en su trabajo.
si se trata a los trabajadores con castigos y formas pocos apropiadas de estimular estos cambios entonces se dará las llamadas rotaciones ,renuncias y el mal ambiente de trabajo,y eventualmente esto creará bajos resultados en lo que le compete a la empresa.

3 aptitudes empresariales
*manejo de idiomas: tengo debilidad por solo se un poco de ingles, pero en este puedo aprenderlo muy fácil, porque me gusta mucho y lo escucho mucho; y quiero aprender a hablar italiano porque me parece muy bonito.
*capacidad de adaptación: en este aspecto tengo muchas fortalezas porque cada vez que llego a algún lugar me acostumbro a el y ademas son muy flexible con lo que respecta a relaciones interpersonales.
*lealtad(conducta adecuada): en esta aptitud soy buena porque desde que vaya con mi ética y moral,puedo ser leal donde estoy y a la empresa.
*polivalencia: soy apta para diversos aspectos ,porque me considero con las capacidades suficientes para ejercer varios cargos.
*sentido de pertenencia: lo considero como una fortaleza porque desde el colegio me enseñaron a tener sentido de pertenencia, y  si yo trabajo en esto pues le pertenezco a la empresa y desde que no vaya en contra de mis creencias voy a tomarlo con total respeto y como algo perteneciente a mi.
*habilidades financieras y contables: esta aptitud es una debilidad, porque no me relaciono mucho con la matemática, estadística y calculo , pero desde que me den la posibilidad de aprender también puedo desempeñar este cargo.
*proactividad: fortaleza, porque se lo que quiero, entonce lo hago, no necesito pensarlo muchas veces.
*capacidad de trabajo: fortaleza, porque siempre me han enseñado que todo se consigue con el esfuerzo propio y trato de realizar las tareas con mi máximo esfuerzo.
*capacidad de negociación: debilidad, porque no me gusta eso de negocios ni de tratar de convencer a otras personas para que cedan a algo.
* capacidad de innovación: fortaleza, porque tengo una mente muy creativa y espontánea.
*buenas relaciones interpersonales: fortaleza, porque soy muy respetuosa con las personas y no discrimino por gustos ni creencias y en su forma de ser, porque para mi cada uno es único y nos hicieron diferentes para aprender a tolerarnos , porque tolerarnos no es que todos seamos iguales  sino que aprendamos a respetarnos sin importar las diferencias.

4 el test wonderlic esta diseñado basicamente para medir el nivel intelectual de las personas que están en la edad juvenil hasta la adulta, según los años en los que está la persona se le agrega puntos al valor neto del test ,esta evaluacion consta de 50 preguntas con 12 minutos de tiempo, es utilizada para  los  entrevistados, los ascensos, etc.

5 si la empresas administra bien las aptitudes de su personal de trabajo , pues se dará una mejor respuesta en los resultados de la empresa, se dará el crecimiento económico y el estatus que todos los empresarios quieren lograr , mas personas se interesarán en su modo de desarrollo laboral.

6 * la edad no tendría valor en el desempeño de los cargos.
*el genero no me interesa porque considero que una persona sea mujer u hombre puedes'n desempeñar lo mismos cargos sin discriminacion
* la identidad sexual no me afecta, porque eso ya es algo muy personal en lo cual no tenemos que hacer énfasis en las empresas , pero si se empieza a presentar problemas con respecto a este discriminacion , entonces estaría en todo el deber de realizar charlas y defender a las personas a las cuales se le están vulnerando sus derechos
* el estado civil no tendría importancia porque en cualquier caso se le daría los apoyos necesarios a cada persona en caso de necesitarlos.
*la raza no tendría importancia tampoco porque una persona de  cualquier color están las capacidades que tenemos todos.
*la discapacidad no importaría porque para mi lo que mas incumbe son los conocimientos y las relaciones que se tiene con los otros .
en realidad esta pregunta me parece muy discriminatoria porque una persona puede hacer todo después cualquier clase ,discapacidad,estado sexo,orientación sexual sin excepciones.

7 el aprendizaje consiste en el cambio que le das a tu vida y a ti mismo con algun conocimiento y los conocimientos se obtienen a travez de las experiencias y se mide por medio del tiempo en el que tu lo apliques.

8* aumento de salario
*dias libres 
* bonos sodexo
*viajes 
* fiestas
*menos horas laborando
*ascensos

9 Jamas utilizaría reforzamiento negativo ,porque eso es un castigo, es muy inhumano , me parece que personas que utilizan este tipo de reforzamientos no tiene ética no moral.
utilizaría aumento de salario, ascensos,menos horas laborando, días libres, y viajes.

CLASE NRO 1: EMPRENDIMIENTO TECNOLÓGICO

Análisis de Video de emprendimiento Tecnológico

Actividad:

Analizar el video en los siguientes sentidos:

1. Definición de Tecnología Relevante  y comparación con la definición de Innovación y emprendimiento. 

2. Opinión de cada uno de los numerales presentados en el Vídeo.

3. Que entiendes por rediseño de procesos.

4. Que opinión tienes sobre la sociedad digital. 

SOLUCIÓN 

1 *La tecnología relevante es la medida en que la tecnología influye en tu vida significativamente,en la medida en la que hace cambios en el transcurso de tu existencia; y con la ayuda del internet, la tecnología relevante cambió los sistemas de producción y los sistemas de transmisión.

*La innovación se refiere  a un cambio que contiene novedad,que sea diferente a todo lo que existe y que sea útil para la mayoría de la población, también se refiere a la invención y la explotación de este producto o servicio  y comparado con la tecnología relevante ,este es un proceso que va rápido, va avanzando puede llegar el momento, la situación y la oportunidad apropiadas para utilizarlas y así decir de el mundo cambia con las novedades  a la vez nos cambia a nosotros.

* "El emprendimiento surge como un como un proyecto personal al cual se le atribuyen esfuerzos para el desarrollo y muchas veces también suele implicar el sorteo de obstáculos y dificultades para llevarlo a un buen puerto".

el emprendimiento y la tecnología relevante se llevan de la mano,ya que muchas empresas utilizan nuevos métodos de comercio ademas gracias al uso de la nueva tecnología muchos emprendedores están donde están.

* La innovación se considera innovación cuando impacta en la sociedad.

los emprendedores empiezan con la idea de negocio , luego lo predice una invención que a su vez genera relevante y así es como la mayoría de los emprendedores hacen cambios en la sociedad y así se mantienen en un constante crecimiento ,ademas también tienen el rediseño de procesos para seguir durante mucho tiempo en el mismo rango o hasta en uno mejor.

2 * Un momento histórico
* cambios en la transmisión de conocimientos
* cambios en el sistema productivo
*cambios en la sociedad

3 * El rediseño de procesos e mirar como esta algún proceso y cambiarlo,rediseñado. uno de los ejemplos mas claros y abundantes es la internet,por este medio , la vida se hizo mas fácil, mas sencilla, mas rápida y menos agotadora. pero, para poder utilizar, primero tenemos que conocerla y de allí analizarla,porque como el la calle al delincuentes y cosas ilegales ,en internet también las hay ,tenemos que saber buscar ,a quien le compartimos la información, de quien la recibimos y qué sitios web son adecuados para visitarlos.

De la internet podemos ahorrarnos mucha plata,por ejemplo:los libros digitales,te ahorran espacio,tiempo de compra,posibles daños físicos , transporte ,entre otros ; y así como los libros digitales hay demasiadas posibilidades en la internet para facilitarnos las cosas que queremos.

4 *Las personas de la actualidad no tiene la necesidad de preocuparse por cosas básicas como la comida, eso simplemente con apretar un par de botoncitos en un aparato ,la comida le llega en 15 o 20 minutos y se soluciona el problema.

Así es de fácil arreglarse el resto de las dificultades del humano en pleno siglo xxi .

El internet se ha vuelto fundamental,con el podemos comunicarnos, comprar,actualizarnos,aprender,expresarnos y hasta volvernos famosos y este es el medio por el cual la mayoría de los adolescentes acuden para publicarse ante la sociedad.

Esto totalmente es una sociedad digital,aunque claramente algunas personas lo usen para bien  y otras para mal.

Es definitivo que aquellas personas que lo utilizan mal,lo único que hacen es distanciarse de la sociedad ;según ellos ,lo hacen para acercarse a las personas que están lejos,pero la verdad es que mientras se acercan a los lejanos,se alejan de los cercanos , o sea que se distancian de ambos.

Eso simplemente se puede ver en las actividades que requieran mas de dos personas.

Ahora las pijamas,salidas familiares,citas de parejas,almuerzos,cenas,paseos,reuniones y fiestas, si usted se pone a observar , nadie se habla y todos con celular en mano.



2016